Notre politique de recrutement traduit notre volonté d’animer le développement des collaborateurs de la SEM-MUNOZ, avec l’objectif de valoriser au mieux leurs talents et de satisfaire aux exigences de l’entreprise et des clients.

Le processus recrutement s’articule autour de plusieurs axes forts :

• Le développement des compétences et des carrières : pour cultiver les talents de chacun afin de gagner collectivement en performance.
• La formation : pour maintenir et développer les compétences de chacun.
• Le recrutement : pour péréniser notre activité en partageant nos compétences et notre savoir faire.

 Poste actuellement à pourvoir:

• Trois postes de fraiseur hautement qualifiés sur centre d'usinage à commande numérique pour des fabrications allant du prototype, outillages, à la petite serie. - Téléchargement descriptif - 

Candidature spontané:

Vous souhaitez rejoindre notre équipe de professionnels, alors n'hésitez pas,  remplissez le formulaire d'inscription mis à votre disposition.   ACCES AU FORMULAIRE CLIQUEZ ICI